华夏恒天投资思想之“团队筛选”

华夏恒天是由硅谷知名天使投资人、金融界资深人士、原政界精英联合发起创立的，是由一群忠实的价值投资践行者共同打造的精品股权投资平台，希望联合各界志同道合者一起打造中国价值投资之典范。

华夏恒天的“价值投资”可从三个方面来诠释：

1. 华夏恒天的投资项目，必须是能推动社会进步的，能真实解决社会痛点问题的，只有这样的企业才有可能得到长久发展，成长为受人尊敬的伟大企业；

2. 对于被投企业华夏恒天也必须是有价值的。华夏恒天的投资不是仅停留在财务层面上的投资，而是在战略规划、治理结构、技术应用、资源整合、资本运作等多方面深度介入，谋求共同成长的战略型投资；华夏恒天愿意做优秀项目的联合创始人，通过数年的培育和成长，将一个种子企业培养成一个对社会有巨大贡献的优秀企业，这是华夏恒天团队一直孜孜以求的事。

3. 华夏恒天追求的是企业中长期内在价值的成长，而不是短期的估值高低。我们坚信“价格终将回归内在价值“这一朴素价值观，故华夏恒天不会被短期的市场波动所迷惑，将更多的精力放在如何结合自身所能来解决被投企业的实际问题上，以做实业眼光和思路来做投资。

华夏恒天认为，做价值投资面对的第一个问题就是团队和项目的筛选。华夏恒天坚持专注寻找行业唯一（Only One）和行业第一（Top One）型企业，要求项目创始人必须是行业的领军人才或掌握领先技术的团队。这样的要求看似严苛，但事实上是尽早筑建高壁垒，形成商业特权，进而保证企业发展所需的强劲动力。

华夏恒天更关注团队结构和团队的历史业绩，如：团队专业性，是否有行业领军人物、是否掌握行业领先技术，团队过往业绩，团队自有投入等因素。简单逻辑就是有优秀业绩又愿意投入的团队，必将有好的科学技术能力，有优秀技术能力的团队再辅以有力、正确的扶持和帮助，它必定会快速成长。但除此外，更重要的是创始团队的精神、价值观、胸怀、行动力和学习能力等。

在这一点上，华夏恒天对新再灵科技的投资是成功进行团队筛选的一个经典案例。浙江新再灵科技股份有限公司在2015年开始转型到电梯安全管理平台系统业务，成为一家智能电梯安全管理平台服务商。在与新再灵接触之初，最打动华夏恒天的除了新再灵团队拥有当时国内最先进的传感系统技术外，就是新再灵的创始人胡灏和创始团队身上的那种坚韧不拔的精神、不畏逆境的冲劲、简单质朴的初心、谦虚学习的态度以及乐于分享胸怀。拥有这样品质的创始人和团队，在价值观上与华夏恒天的“价值投资”理念相一致的，而拥有这样价值观的团队在未来发展中的优势将会逐渐显现。结合公司团队对电梯行业做深度研究，华夏恒天认为新再灵面对的是一个全新的广阔蓝海市场，转型到智能电梯安全管理是很好的契机。而这个拥有先进的技术、高效的执行力、坚韧不拔的精神的项目团队必将分享到最大的市场红利。基于以上考虑华夏恒天果断出手。

       2015年完成投资后，新再灵开启了四步走战略：

第一步，试点：2016年新再灵率先在滨江区开始试点云梯产品，并主动向“全国电梯标准化技术委员会”申请，成为全国第一也是唯一一家通过的委员会验收的智能电梯安全管理平台运营商；

第二步，标杆：2016年下半年新再灵又在余杭区开始试点，共投入了3000台系统产品进行实地应用，实现中国第一个规模化应用智慧电梯案例；

第三步，扩大：2017年原杭州市长徐立毅要求新再灵科技通过云梯产品解决杭州市的电梯安全管理问题，由政府买单推广10000台，成为了杭州2018年的民生工程，同时获得法国特拉斯堡国际展览银奖等多项国内外大奖；2019年上海市委书记李强参观新再灵时，也希望新再灵科技能为上海解决电梯安全问题，2019年由政府牵头在上海铺设20000台云梯系统；

第四步，覆盖：目前新再灵在全国共覆盖了超过50个城市的15万个电梯点位，快速成长为行业龙头。

面对未来千亿级的电梯安全管理市场和梯媒市场，新再灵还有广阔的空间。

2019年初，由杭州市人民政府和中国投资发展促进会共同主办“‘相信未来’第三届万物生长大会”在杭州举行，大会发布了30家估值十亿美金以上的“独角兽”企业和138家估值一亿美金以上的准“独角兽”企业名单，浙江新再灵科技股份有限公司被评选为杭州准“独角兽“企业之一。

新再灵有现今的表现，正是华夏恒天具有优秀团队和项目判断力最好印证。现新再灵科技成为了华夏恒天价值投资的经典投资案例之一。相信在价值投资的理念指引下，未来还有更多类似新再灵的项目出现。